Tuyển dụng

NHÂN VIÊN KINH DOANH

I. Thông tin chung:

II. Mục đích công việc

III. Nhiệm vụ cụ thể:

1. Duy trì những quan hệ kinh doanh hiện có, nhận đơn đặt hàng; thiết lập những những mối quan hệ kinh doanh mới bằng việc lập kế hoạch và tổ chức lịch công tác hàng ngày đối với những quan hệ kinh doanh hiện có hay những quan hệ kinh doanh tiềm năng khác. Phát triển hoạt động kinh doanh ở địa bàn được giao phó.
2. Kiểm tra, theo dõi, thu hồi công nợ, hàng tháng đối chiếu số liệu cùng phòng kế toán để nắm rõ tình trạng khách hàng & thu hồi công nợ đúng thời hạn nếu có.
3. Lập kế hoạch công tác tuần, tháng trình Trưởng phòng phê duyệt. Thực hiện theo kế hoạch được duyệt.
4. Giám sát, theo dõi công việc kinh doanh của các đại lý.
5. Quản lý được doanh thu và các mã hàng bán được, nắm được tốc độ bán hàng. Nắm được số tồn của mỗi mã tại các Đại lý.
6. Thường xuyên tìm hiểu về sản phẩm thời trang và nắm bắt sản phẩm của đối thủ cạnh tranh.
7. Đi thị sát nắm bắt thị trường, trực tiếp xem xét nhu cầu thực tế để lập kế hoạch triển khai với đại lý
8. Xây dựng quy trình tiếp xúc khách hàng, quy trình xử lý khiếu nại thông tin, quy trình nhận và giải quyết thông tin khách hàng.
9. Tiếp xúc khách hàng và ghi nhận toàn bộ các thông tin của khách hàng và phản hồi lại với Ban Lãnh đạo Công ty.
10. Báo cáo nội dung tiếp xúc khách hàng trong ngày cho Trưởng phòng kinh doanh.
11. Lên dự thảo hợp đồng cần ký kết với Đại lý.
12. Trực tiếp thực hiện, đốc thúc thực hiện hợp đồng, bao gồm các thủ tục giao hàng, đổi trả hàng.
13. Giải quyết các vướng mắc với các bộ phận  liên quan đối với các đai lý mình phụ trách
14. Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được giao phó

IV. Tiêu chuẩn:

1. Nam, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế thương mại, Marketting.
2. Đam mê kinh doanh, sẵn sàng thường xuyên đi công tác các tỉnh.
3. Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc, làm việc độc lập.
4. Nhiệt tình, năng động, độc lập, nhạy bén.
5. Có khả năng thúc đẩy kinh doanh, kỹ năng giao tiếp.
6. Kinh nghiệm kinh doanh ít nhất 1 năm trở lên.

V. Quyền lợi:

1. Môi trường làm việc thân thiện, trẻ, năng động
2. Hệ thống chính sách chế độ đãi ngộ ưu việt, rõ ràng và công bằng
3. Mức lương cạnh tranh với thị trường, tương xứng với vị trí và năng lực
4. Cơ hội phát triển và thể hiện bản thân luôn được coi trọng

VIÊN BÁN HÀNG ONLINE

I. Thông tin chung:

II. Mục đích công việc

III. Nhiệm vụ cụ thể:

1. Trực tiếp tư vấn - làm các thủ tục bán hàng cho khách hàng mua hàng qua kênh kinh doanh online của Công ty;
2. Xây dựng và triển khai hoạt động tư vấn bán hàng online;
3. Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng online;
4. Phân tích, báo cáo thống kê bán hàng và thực hiện các công việc liên quan theo yêu cầu của Trưởng kênh bán hàng và Trưởng phòng Kinh doanh.

IV. Tiêu chuẩn:

1. Nữ, tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế thương mại, Marketting, CNTT.
2. Đam mê kinh doanh. Có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng online thời trang là một lợi thế.
3. Kĩ năng giao tiếp, bán hàng, tư duy marketing online
4. Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc, có khả năng khai thác tốt các công cụ internet.
5. Có khả năng làm việc độc lập.
6. Nhiệt tình, năng động, độc lập, nhạy bén.
7. Có khả năng thúc đẩy kinh doanh, kỹ năng giao tiếp.
8. Kinh nghiệm kinh doanh ít nhất 06 tháng trở lên.

V. Quyền lợi:

1. Môi trường làm việc thân thiện, trẻ, năng động
2. Hệ thống chính sách chế độ đãi ngộ ưu việt, rõ ràng và công bằng
3. Mức lương cạnh tranh với thị trường, tương xứng với vị trí và năng lực
4. Cơ hội phát triển và thể hiện bản thân luôn được coi trọng

NHÂN VIÊN MARKETING ONLINE

 I. Thông tin chung:

II. Mục đích công việc

III. Nhiệm vụ cụ thể:

1. Lập và triển khai kế hoạch marketing Online;
2. Lập kế hoạch và chủ trì việc triển khai các công việc Marketing ngắn hạn và dài hạn phù hợp với chiến lược kinh doanh trong từng thời kỳ;
3. Thực hiện các công việc thiết kế thuộc về nhiệm vụ của Marketing (thiết kế hình ảnh, nhận diện, tờ gấp, cataloge)
4. Triển khai các công việc quảng cáo;
5. Viết bài báo, thông tin giới thiệu về sản phẩm, về sự kiện truyền thông và PR;
6. Quản trị nội dung website Công ty;
7. Giữ quan hệ ngoại giao với các đối tác theo sự chỉ đạo của Trưởng phòng;
8. Tổ chức các sự kiện;
9. Thống kê dữ liệu kinh doanh, phân tích và dự đoán thị trường;
10. Phát hành các phiếu khảo sát thị trường, tổng hợp, thống kê dữ liệu và phân tích thị trường, phân tích đối thủ cạnh;
11. Phối hợp với các bộ phận khác trong Phòng Kinh doanh để tương tác công việc Marketing được hiệu quả.
12. Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng online;
13. Giám sát kênh bán hàng online;
14. Thực hiện các công việc liên quan theo yêu cầu của Trưởng phòng Kinh doanh.

IV. Tiêu chuẩn:

- Nam/nữ, tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketting, CNTT.

- Đam mê kinh doanh.

- Kĩ năng giao tiếp, bán hàng, tư duy marketing online

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc, có khả năng khai thác tốt các công cụ internet.

- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.

- Nhiệt tình, năng động, độc lập, nhạy bén.

- Có khả năng thúc đẩy kinh doanh, kỹ năng giao tiếp.

- Kinh nghiệm kinh doanh ít nhất 2 năm trở lên.

V. Quyền lợi:

- Môi trường làm việc thân thiện, trẻ, năng động

- Hệ thống chính sách chế độ đãi ngộ ưu việt, rõ ràng và công bằng

- Mức lương cạnh tranh với thị trường, tương xứng với vị trí và năng lực

- Cơ hội phát triển và thể hiện bản thân luôn được coi trọng